Eine Mitarbeiterin des Hamburger Schifffahrtsamts weigert sich zu gendern – und bekommt deshalb die Kündigung. Ist das zulässig? Zwei Arbeitsrechtler…
Eine Mitarbeiterin des Hamburger Schifffahrtsamts weigert sich zu gendern – und bekommt deshalb die Kündigung. Ist das zulässig? Zwei Arbeitsrechtler…